Муниципальное дошкольное бюджетное образовательное учреждение "Детский сад № 33"

Структура и органы управления образовательной организацией

Непосредственное управление ДОУ осуществляется отделом управления образования администрации муниципального образования Красноармейский район, находящийся по адресу:
353800, РФ, Краснодарский край, Красноармейский район, ст.Полтавская, ул.Красная, 110.
Адрес официального сайта: http://uo.krsm.kubannet.ru
Исполняющий обязанности начальника управления образования Беляева Ирина Викторовна,
тел./факс: 8 (86165)3-11-56
Главный специалист дошкольного отдела управления образования: Величко Нина Яковлевна,
тел./факс: 8 (86165)3-39-42

Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
(статья 26 пункт 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации). Организационная структура управления в дошкольном учреждении может быть представлена в виде трех уровней.
На первом уровне управления находится заведующий детским садом. Является единоначальным исполнительным органом управления.  Назначается на эту должность и может быть освобожден от нее администрацией муниципального образования Красноармейский район в установленном законодательном порядке. 
К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью ДОУ. Заведующий выполняет функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности дошкольной организации на основе законодательства РФ, в соответствии с Уставом МДБОУ «Детский сад №33» и трудовым договором с Учредителем. Ондействует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
Следующий уровень управления осуществляют старший воспитатель, завхоз и медицинская сестра. Обязанности первого в нашем учреждении исполняет заведующий. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность. Завхоз осуществляет административно-хозяйственную деятельность. Он отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала, осуществляет организацию питания и отслеживает качество доставляемых продуктов и приготовленной пищи. Ведет соответствующую документацию. Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели и музыкальный руководитель. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители.

Коллегиальными органами управления ДОУ являются:

  • общее собрание работников ДОУ;
  • педагогический совет;
  • совет ДОУ.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления, порядок принятия ими решений устанавливаются уставом ДОУ в соответствии с действующим законодательством.

Основными задачами общего собрания работников ДОУ является:

  • выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников Учреждения;
  • объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.


Общее собрание работников ДОУ:

  • обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
  • рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
  • рассматривает вопросы безопасности условий труда работников ДОУ,
  • охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы ДОУ;
  • решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.

Компетенция педагогического совета,  в состав которого входят все педагоги:

  • рассмотрение образовательных программ Учреждения;
  • рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
  • анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
  • определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
  • рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий;
  • определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) обучающихся;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
  • выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости  наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Основными задачами совета ДОУ являются:

  • определение основных направлений развития Учреждения;
  • защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений;
  • повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения,
  • стимулирования труда его работников;
  • содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности.

Также в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ДОУ:

  • создан совет родителей;
  • создан профессиональный союз работников ДОУ (представительные органы работников).